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  • Praxiswissen Arbeitgeber | Selbständig und Arbeitgeber | Als Kleinunternehmer Arbeitgeber
    Praxiswissen Arbeitgeber | Selbständig und Arbeitgeber | Als Kleinunternehmer Arbeitgeber

    rechtliches Know-how für Selbstständige und Kleinbetriebe

    Preis: 19.99 € | Versand*: 1.95 €
  • Der Arbeitgeberassistent | Arbeitgeber Set | Ratgeber Arbeitgeber Kleinunternehmen
    Der Arbeitgeberassistent | Arbeitgeber Set | Ratgeber Arbeitgeber Kleinunternehmen

    Set mit allen Arbeitshilfen für Selbstständige und Kleinbetriebe – u.a. Vorstellungsgespräch, Arbeitsvertrag, Abmahnung, Kündigung

    Preis: 13.99 € | Versand*: 1.95 €
  • Duden Vorlagensammlung - Bewerbung
    Duden Vorlagensammlung - Bewerbung

    Duden Vorlagensammlung - Bewerbung für PC (Download für Windows) Auf dem Weg zum Erfolg - sichern Sie sich jetzt Ihre neue Arbeitsstelle mit einer professionellen Bewerbung und setzen Sie sich durch eine überzeugende Selbstpräsentation von Ihren Mitbewerber/Innen ab. Die erste Hürde, die es auf dem Weg zur neuen Arbeitsstelle zu nehmen gilt, besteht im professionellen Aufbau der Bewerbungsunterlagen und einer überzeugenden Selbstpräsentation. Die 62 Vorlagen aus den Duden-Praxis-Ratgebern „Professionelles Bewerben”, „Bewerbungen für Akademiker” und „Das erfolgreiche Vorstellungsgespräch” helfen bei der Gestaltung von Deckblatt und Anschreiben, zeigen den Aufbau von Initiativbewerbung und Lebenslauf, geben Orientierung für das Verfassen von Nachfassbriefen u. v. m. Die Vorlagen sind jeweils als PDF und als Textdokument zur Weiterbearbeitung verfügbar. Die Sammlung kann jederzeit durch weitere Duden-Vorlagensammlungen ergänzt werden. Systemvoraussetzungen Microsoft Windows 2000 (SP4) / XP (SP3) / Vista (SP1) / 7 (32 / 64 Bit) Java Virtual Machine 1.6 oder höher 35 MB freier Festplattenspeicher Systemvoraussetzungen Mac OS X 10.5 / 10.6 Java Virtual Machine 1.6 oder höher 35 MB freier Festplattenspeicher

    Preis: 4.95 € | Versand*: 0.00 €
  • Riese, Cornelius: Arbeitgeber-Attraktivität und Führung
    Riese, Cornelius: Arbeitgeber-Attraktivität und Führung

    Arbeitgeber-Attraktivität und Führung , Arbeitgeber-Attraktivität erhöhen Der demografische Wandel wird zunehmend durch den Fachkräftemangel in den Unternehmen spürbar. Arbeitgeber-Attraktivität wird damit zu der zentralen Erfolgsvoraussetzung für Organisationen. Sie setzt gute Führung auf allen Ebenen des Managements voraus. Beide sind untrennbar miteinander verbunden. Wichtige Impulse für die Praxis Dieses Buch ist ein Impulsgeber, wie Arbeitgeber-Attraktivität und Führung institutionell sowie individuell gestaltet und im Unternehmen verankert werden können. Cornelius Riese stellt seine Erfahrungen in Form eines ABCs der Arbeitgeber-Attraktivität dar. Dies dient als Leitfaden und beleuchtet wichtige Aspekte wie Coaching, Diversität, HR-Prozesse, Kommunikation, Recruiting oder Unternehmenswerte. Anschließend vertieft er das Thema mit renommierten Unternehmern und Führungspersönlichkeiten der Wirtschaft: . Angie Gifford, Meta . Jan-Hendrik Goldbeck, Goldbeck . Nicola Leibinger-Kammüller, Trumpf . Theodor Weimer, Deutsche Börse . Christoph Werner, dm . Stefan Wintels, KfW . Reinhard Zinkann, Miele , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
  • Wie können Arbeitgeber sicherstellen, dass die Einstellung neuer Mitarbeiter den Unternehmenszielen und -werten entspricht?

    Arbeitgeber können sicherstellen, dass die Einstellung neuer Mitarbeiter den Unternehmenszielen und -werten entspricht, indem sie klare Anforderungen und Erwartungen in Stellenanzeigen kommunizieren. Zudem können sie Bewerber im Vorstellungsgespräch gezielt nach ihren Werten und Zielen befragen. Schließlich können sie Referenzen einholen und Hintergrundchecks durchführen, um sicherzustellen, dass die Kandidaten tatsächlich zu den Unternehmenswerten passen.

  • Was bedeutet werten?

    Was bedeutet werten? Werten bezieht sich auf den Prozess der Bewertung oder Beurteilung von etwas oder jemandem basierend auf bestimmten Kriterien oder Standards. Es beinhaltet die Einschätzung von Qualitäten, Eigenschaften oder Leistungen und kann positiv oder negativ sein. Durch das Werten können Prioritäten gesetzt, Entscheidungen getroffen und Handlungen geleitet werden. Es ist ein wichtiger Bestandteil des menschlichen Denkens und Handelns in verschiedenen Lebensbereichen.

  • Computer werten Daten aus.

    Computer können große Mengen an Daten analysieren und auswerten, um Muster, Trends oder Zusammenhänge zu erkennen. Sie können komplexe Berechnungen durchführen und so wichtige Erkenntnisse liefern. Durch den Einsatz von Algorithmen und künstlicher Intelligenz können Computer auch Vorhersagen treffen oder Entscheidungen treffen. Die Auswertung von Daten durch Computer ist in vielen Bereichen wie Wissenschaft, Wirtschaft und Technik unverzichtbar geworden.

  • Was ist der Unterschied zwischen materiellen Werten und immateriellen Werten in Bezug auf Ethik?

    Materielle Werte beziehen sich auf physische Gegenstände oder Ressourcen, die einen messbaren Wert haben, wie Geld, Besitztümer oder materiellen Wohlstand. Immaterielle Werte hingegen beziehen sich auf nicht-physische Aspekte des Lebens, wie Freiheit, Gerechtigkeit, Glück oder moralische Prinzipien. In Bezug auf Ethik geht es darum, wie wir diese Werte bewerten und welche Bedeutung wir ihnen in unserem Handeln beimessen.

Ähnliche Suchbegriffe für Werten:


  • Duden Vorlagensammlung - Bewerbung PLUS
    Duden Vorlagensammlung - Bewerbung PLUS

    Duden Vorlagensammlung - Bewerbung PLUS Überzeugen Sie durch eine professionelle Bewerbung und Ihren beruflichen Zielen sind keine Grenzen gesteckt! Eine professionelle Darstellung der Qualifikationen und Kenntnisse ist unabdingbare Voraussetzung für das berufliche Weiterkommen. 126 Vorlagen aus den Duden-Praxis-Ratgebern „Professionelles Bewerben”, „Das richtige Arbeitszeugnis”, „Bewerbungen für Akademiker“, „Das erfolgreiche Vorstellungsgespräch“ und „Bewerben für die Ausbildung” helfen auf dem Weg zu einer erfolgreichen Bewerbung. Die Sammlung enthält Vorlagen für die Formulierung von Anschreiben, Initiativbewerbungen, Lebensläufen, Deckblättern, Nachfassbriefen u. v. m. Außerdem enthalten sind Vorlagen für Ausbildungs-, Zwischen- und Arbeitszeugnisse sowie mehrere Hundert Bausteine für das Formulieren eigener Texte. Die Vorlagen sind jeweils als PDF und als Textdokument zur Weiterbearbeitung verfügbar. Die Sammlung kann jederzeit durch weitere Duden-Vorlagensammlungen ergänzt werden Systemvoraussetzungen für Win Microsoft Windows 2000 (SP4) / XP (SP3) / Vista (SP1) / 7 (32 / 64 Bit); Java Virtual Machine 1.6 oder höher; 45 MB freier Festplattenspeicher Systemvoraussetzungen für Mac Mac OS X 10.5 / 10.6; Java Virtual Machine 1.6 oder höher; 45 MB freier Festplattenspeicher

    Preis: 9.95 € | Versand*: 0.00 €
  • Duden Vorlagensammlung - Bewerbung-Ausbildung
    Duden Vorlagensammlung - Bewerbung-Ausbildung

    Duden Vorlagensammlung - Bewerbung-Ausbildung Nehmen Sie Ihre Ausbildung in die Hand und bewerben sich erfolgreich in dem Ausbildungbetrieb Ihrer Wahl! Ergattern Sie sich Ihren Ausbildungsplatz durch eine fehlerfreie und aussagefähige Bewerbung und heben dadurch Ihre Bewerbung neben den anderen Bewerbungen hervor. Da kann ein Personalchef/In nicht "Nein" sagen. Von der Berufswahl bis zum Vertragsabschluss ist es oft ein langer Weg. Die Bewerbungsunterlagen aussagekräftig und fehlerfrei zu gestalten, die Initiativ- und Onlinebewerbung richtig angehen, beim Einstellungstest zu überzeugen. Dabei helfen die 39 Vorlagen aus dem Duden-Praxis-Ratgeber „Bewerben für die Ausbildung”. Die Sammlung enthält Vorlagen für das Deckblatt, das Anschreiben, die Initiativbewerbung, den Lebenslauf und den Nachfassbrief. Die Vorlagen sind jeweils als PDF und als Textdokument zur Weiterbearbeitung verfügbar. Die Sammlung kann jederzeit durch weitere Duden-Vorlagensammlungen ergänzt werden. Systemvoraussetzungen für Win Microsoft Windows 2000 (SP4) / XP (SP3) / Vista (SP1) / 7 (32 / 64 Bit); Java Virtual Machine 1.6 oder höher; 20 MB freier Festplattenspeicher Systemvoraussetzungen für Mac Mac OS X 10.5 / 10.6; Java Virtual Machine 1.6 oder höher; 20 MB freier Festplattenspeicher

    Preis: 4.95 € | Versand*: 0.00 €
  • Duden Vorlagensammlung - Bewerbung
    Duden Vorlagensammlung - Bewerbung

    Duden Vorlagensammlung - Bewerbung für PC (Download für Windows) Auf dem Weg zum Erfolg - sichern Sie sich jetzt Ihre neue Arbeitsstelle mit einer professionellen Bewerbung und setzen Sie sich durch eine überzeugende Selbstpräsentation von Ihren Mitbewerber/Innen ab. Die erste Hürde, die es auf dem Weg zur neuen Arbeitsstelle zu nehmen gilt, besteht im professionellen Aufbau der Bewerbungsunterlagen und einer überzeugenden Selbstpräsentation. Die 62 Vorlagen aus den Duden-Praxis-Ratgebern „Professionelles Bewerben”, „Bewerbungen für Akademiker” und „Das erfolgreiche Vorstellungsgespräch” helfen bei der Gestaltung von Deckblatt und Anschreiben, zeigen den Aufbau von Initiativbewerbung und Lebenslauf, geben Orientierung für das Verfassen von Nachfassbriefen u. v. m. Die Vorlagen sind jeweils als PDF und als Textdokument zur Weiterbearbeitung verfügbar. Die Sammlung kann jederzeit durch weitere Duden-Vorlagensammlungen ergänzt werden. Systemvoraussetzungen Microsoft Windows 2000 (SP4) / XP (SP3) / Vista (SP1) / 7 (32 / 64 Bit) Java Virtual Machine 1.6 oder höher 35 MB freier Festplattenspeicher Systemvoraussetzungen Mac OS X 10.5 / 10.6 Java Virtual Machine 1.6 oder höher 35 MB freier Festplattenspeicher

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  • Duden Vorlagensammlung - Bewerbung
    Duden Vorlagensammlung - Bewerbung

    Duden Vorlagensammlung - Bewerbung Für PC (Download für Windows) Auf dem Weg zum beruflichen Erfolg ist eine professionelle Bewerbung von entscheidender Bedeutung. Sichern Sie sich jetzt Ihre neue Arbeitsstelle, indem Sie sich durch eine überzeugende Selbstpräsentation von Ihren Mitbewerberinnen und Mitbewerbern abheben. Die erste Hürde auf dem Weg zu Ihrem neuen Arbeitsplatz besteht darin, Ihre Bewerbungsunterlagen professionell zu gestalten und sich selbst überzeugend zu präsentieren. Die Duden Vorlagensammlung für Bewerbungen bietet Ihnen 62 Vorlagen aus den Duden-Praxis-Ratgebern "Professionelles Bewerben", "Bewerbungen für Akademiker" und "Das erfolgreiche Vorstellungsgespräch". Diese Vorlagen unterstützen Sie bei der Erstellung von Deckblättern, Anschreiben, Initiativbewerbungen, Lebensläufen, Nachfassbriefen und vielem mehr. Die bereitgestellten Vorlagen stehen sowohl als PDF-D...

    Preis: 4.90 € | Versand*: 0.00 €
  • Wie sind Stimmenthaltungen zu werten?

    Stimmenthaltungen können auf verschiedene Weisen interpretiert werden, je nach Kontext. In manchen Fällen könnten sie darauf hindeuten, dass die betreffende Person unentschlossen oder unsicher ist. Andererseits könnten Stimmenthaltungen auch als bewusster Akt der Neutralität oder des Protests gesehen werden. Es ist wichtig, den Grund für die Stimmenthaltung zu verstehen, um sie richtig zu interpretieren. Letztendlich sollten Stimmenthaltungen als Ausdruck der individuellen Meinungsfreiheit respektiert werden.

  • Welche Unis werten den TMS?

    Welche Unis werten den TMS? Der Test für medizinische Studiengänge (TMS) wird von verschiedenen Universitäten in Deutschland als Auswahlkriterium für das Medizinstudium genutzt. Dazu gehören beispielsweise die Charité in Berlin, die Universitäten in Heidelberg, Freiburg, Tübingen und Ulm. Der TMS dient den Universitäten als zusätzliches Kriterium zur Auswahl der Studierenden und kann die Chancen auf einen Studienplatz verbessern. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass nicht alle Universitäten den TMS in ihre Auswahlverfahren einbeziehen.

  • Wie würdet ihr Homeoffice werten?

    Homeoffice kann sowohl positive als auch negative Aspekte haben. Auf der positiven Seite ermöglicht es den Mitarbeitenden eine flexible Arbeitsgestaltung und spart ihnen Zeit und Kosten für den Arbeitsweg. Es kann jedoch auch zu einer erhöhten Belastung durch fehlende klare Trennung von Arbeit und Privatleben führen und den sozialen Austausch im Team erschweren. Letztendlich hängt die Bewertung des Homeoffice von individuellen Präferenzen und der Art der Tätigkeit ab.

  • Bei diesen Werten, welche Hosengröße?

    Um die passende Hosengröße zu bestimmen, benötigt man in der Regel Angaben wie die Taillen- und Hüftweite. Ohne diese Informationen ist es nicht möglich, eine genaue Hosengröße zu bestimmen. Es ist daher ratsam, die entsprechenden Maße zu nehmen und anhand einer Größentabelle die passende Größe zu ermitteln.

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